Как составить скользящий график на новогодние праздники с учетом смен и переносов?
опубликован 06.12.2017, 21:13
График зависит от графика работы предприятия. Если предприятие в новогодние праздники не работает, не имеет непрерывного цикла работы, можете предоставить работникам выходные дни.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
У нас вышел спор как продолжить составлять график на январь. То что 1,2,3 января мы отдыхаем разговоров нет, а вот кому и когда выходить первым после праздников, вот это?
Добрый день, уважаемая Наталья.
Ставьте график с 4 января по примеру января прошлого года или декабря этого
Удачи вам и вашим близким!
В таком случае продолжите график декабря с учетом выходных дней января и вопросов никаких не будет. График будет переходящий, нарушение рабочих и выходных дней не будет.
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменение графика работы без предупреждения - правомерно ли это?
Беременная. График 2-2 в день график скользяший. Выходной ли у меня новогодние праздники с 1 по 8?
Обязана ли я работать в праздничные дни раз это мои рабочие смены.
Возможно ли внести 1 января в график работы как рабочий день в данной ситуации?
Оплата сдельщикам в рабочие праздничные дни - особенности и правила
Оплата новогодних каникул - однодневный праздник или рабочий график сторожей?
Рабочие дни считать с 07.01.16 или также через 2 дня без учёта праздников с 01 по 04,01,16?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут