Возможность возвращения на работу и выгоды после 3-месячного отпуска без зарплаты по семейным обстоятельствам при беременности и 5 годах стажа
опубликован 06.12.2017, 21:15
Просто подайте заявление об отзыве ранее поданного заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Уволить Вас теперь не могут пока Вы беременны согласно статье 261 Трудового кодекса РФ. Так что можете вернуться на работу. Получите пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1,5 до 3 лет пособие не выплачивается, а потом придется вернуться на работу получать зарплату.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток!
Безусловно, имеете такое право. Вам обязаны платить пособие по беременности и родам
Всего доброго, желаю удачи!
Здравствующие, да вы можете вернутся, вы же не уволились? Что вы получите когда пойдете в декретный отпуск зависит какая была у вас зарплата.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Отказ отдела кадров в приеме заявления на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам
Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - что делать?
Что можно зделать, как отказаться от написания такого заявления?
Уволена из школы после прерывания отпуска без содержания - законность решения директора?
Как сняться с вахты по семейным обстоятельствам - правила и возможные препятствия.
Право на компенсацию отпуска - история рабочего отсутствия и ожидание выплаты.
Вопросы стажа и удержания зарплаты при нестандартных отпусках и увольнении
Возможно ли уволиться из работы во время отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут