Оплата больничного в праздничные дни - двойная ставка по договору для работников с стажем 6 месяцев
опубликован 06.12.2017, 22:43
Лист временной нетрудоспособности оплачивается за календарные дни болезни. И при этом не важно, какую оплату за выходные дни Вы получаете будучи здоровым. А оплачивается также, как и в любые другие календарные дни, в т.ч. рабочие.
Пособие рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2015-2016 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 670000 за 2015 год и 718000 за 2016 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент, зависящий от страхового стажа (до 5 лет — 0,6, от 5 до 8 лет — 0,8, более 8 лет — 100%). Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 7800*24/730, где 7800 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений, которое умножается на количество дней болезни.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
В данном случае будет оплачиваться больничный в размере 60 процентов от заработной платы
Спасибо за выбор нашего сайта.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оплата работы в новогодние праздники - что говорит администрация государственного предприятия?
Оплата работы в командировке - особенности оплаты труда в рабочие и праздничные дни
Оплата работы врача в выходные и праздничные дни - как это должно быть?
Оплата работы в праздники - кто решает - работник или работодатель?
Отсутствие оплаты январских праздничных дней - правомерно ли это?
Компенсация за праздники в Пятерочке при сменном графике - отгулы за свой счет или двойная оплата?
Оплата рабочих смен в январские каникулы - что говорит закон?
Отмена двойной оплаты за праздники в сетевом магазине Перекресток - отгулы не оплачиваются
Холодильный склад - работа комплектовщика сутки через двое при t +4,+6 и вопросы оплаты переходящих праздников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут