Промоутеры-поставщики в Леруа Мерлен - как защитить свои права и получить заслуженную оплату?

Описание проблемы:

Работаю промоутером от компании-поставщика в гипермаркете Леруа Мерлен, товары для дома и ремонта, соответственно консультирую покупателей по продукции, которую поставляет мой поставщик (прямой работодатель), продвигая именно продукцию поставщика.

Директор Леруа Мерлен всяческий требует, обязывает, заставляет помогать магазину в работе, отвлекаться на решения задач никак не связанных с моим прямым поставщиком (работодателем) на все это тратиться очень много времени, я не получаю никаких денег за эту работу, и как следствие я не продаю свой товар, а значит не получаю зарплату от моего поставщика.

На отстаивание своих прав, что я никак не обязан помогать магазину, т.к. не являюсь его сотрудником ни каким образом, никаких документов не оформлялось, директор просто грозит меня уволить, за просто так, что я не хочу помогать бесплатно.

По такой схеме работаю десятки промоутеров в этом магазине, просто продвигают свою продукцию, никаких договоров работы на торговой площадке Леруа Мерлен между поставщиками и Леруа Мерлен не заключалось, а ребятам просто нужны деньги, почти все студенты.

У меня набор стандартный: студент, работаю чтобы прожить и учиться. Как себя защитить?