Может ли инвалид третьей группы по зрению работать младшим воспитателем в детском саду и получить дополнительный отпуск?
Может ли инвалид третьей группы по зрению работать младшим воспитателем в детском саду, если в справке ипрописано, что противопоказан тяжелый физический труд в контакте с вредными веществами и опасностью глазного травматизма. Доступен административно-хозяйственный труд в дневное время - техслужащая и т.д. И имеет ли он право на дополнительный отпуск.
Уважаемая Татьяна Ивановна! Если сомневаетесь, то сделайте запрос в Бюро МСЭ и приложите характеристику работ младшего воспитателя в детском саду. У инвалидов отпуск-30 календарный дней.
Спросить
Работаю младшим воспитателем в детском саду. Беременная (22 недели). С 1 июня с группы сняли, заставляют заниматься мытьём окон, покраской других групп, или предлагают встать на группу на втором этаже (а это носить тяжёлые кастрюли с едой). Имеет ли администрация право заставлять заниматься вредными работами (покраска)? Могу ли я взять отпуск за свой счёт на время до положенного отпуска (с 5 июля)?
Имеет ли право водитель установить на автомобиль знак инвалид, если он имеет 3 группу инвалидности пожизненно.
В справке втэк написано: тяжелый физический труд и длительные нагрузки на ногах противопоказаны.
Хочу узнать о такой ситуации: я являюсь инвалидом с детства на третьей группе. Степень ограничения способности к трудовой деятельности первая по ИПР. Хочу узнать третья группа считается рабочей или нет? Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда: противопоказан тяжёлый физический труд. Может выполнять лёгкие административно-хозяйственные работы в неполном объеме. И мне предложили работу контролёра кассира в Читаэнергосбыт на неполный день.
Работник после операции, основная должность - повар. В детском саду нет работы, где бы можно было соблюсти требования справки.
Какие категории работников не могут работать в тяжёлых условиях труда и какие группы работников не имеют права работать на работах с вредными и опасными веществами? Спасибо.
Я инвалид 3 группы, работаю воспитателем в детском саду, отпуск 42 календарных дня. Имею ли я право на дополнительные 2 оплачиваемых дня к отпуску?
Работаю в детском саду младшим воспитателем, в группе, где я работаю, есть ребёнок инвалид. Полагается ли мне по закону дополнительные дни к отпуску?. Если да, то где это написано.
Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Отучилася на воспитателя в данный момент на время отпусков меня поставили работать воспитателем, положены ли мне дополнительные дни к моему отпуску? Отработала 2 месяца.
