18.06.2019, 10:48
ответ на вопрос № 15933248
Советую обратиться в Государственную инспекцию труда со своим договором.
Образование
Высшее • Новосибирский государственный университет экономики и управления - "НИНХ" • Юриспруденция • Новосибирск • год окончания: 2006
Информация обо мне
Опыт работы в юридической сфере -14 лет.
Базаркина Оксана Викторовна
Заходил(а):
23.10.2025, 13:13
Контакты
для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес:
Россия,
Кемеровская обл.,
Кемерово
Публичный EMail:
Образование
ВУЗ:
Новосибирский государственный университет экономики и управления - "НИНХ"
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Новосибирск
Год окончания:
2006
Карьера
Должность:
Юрист
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
16.02.2021, 09:13
12.01.2020, 13:33
Отзыв на ответ в вопросе №15932651:
Бухгалтер с января по май начисляла мне на 5 тыс больше. С сентября у меня будет очень маленькая зарплата. Вот как мне возвращать!
Бухгалтер с января по май начисляла мне на 5 тыс больше. С сентября у меня будет очень маленькая зарплата. Вот как мне возвращать!
Базаркина Оксана Викторовна
г. Кемерово
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся ...
18.06.2019, 13:57
Отзыв на ответ в вопросе №15933065:
Могут ли решение суда отправить по электронной почте для клиента..
Могут ли решение суда отправить по электронной почте для клиента..
Базаркина Оксана Викторовна
г. Кемерово
В случаях, предусмотренных федеральным законом, копии решения суда после вступления его в законную силу направляются иным лицам на бумажном носителе либо в форме электронного документа. Ст.214 ГПК РФ.
Показать ещё
Мои консультации
18.06.2019, 10:36
ответ на вопрос № 15932651
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Ст.138 ТК РФ.
18.06.2019, 10:13
ответ на вопрос № 15933099
Увольнение по чьей инициативе? Работника или работодателя?
Комментарии
Подписчики
Мои подписчики
Я подписан
Показать ещё
Комментарий скрыт.