Отсутствует расчёт за сентябрь и октябрь при расторжении трудового договора - как поступить?

Вопрос №13580210 из г. Барнаул
опубликован 07.12.2017, 16:06

Здравствуйте, такая ситуация. Трудовой договор расторгнут 31.10.2017 г., но расчёта до сих пор нет, не за сентябрь, не за октябрь. Что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта! Однозначно в данном случае действия работодателя неправомерные-по действующему трудовому законодательству в последний рабочий день производится полный расчёт в том числе выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск и выдается трудовая книжка. Я вам советую подать соответствующую жалобу в государственную инспекцию по труду С помощью сайта онлайнинспекция. Рф, срок рассмотрения таких обращений по общему правилу составляет 30 календарных дней, также вы можете обратиться с жалобой в органы прокуратуры с помощью сайта прокуратурой вашего региона точно также не выходя из дома. Всего Вам хорошего.

07.12.2017, 16:15

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток!

Обращаться в суд и взыскивать задолженность

Кроме того пишите жалобу в прокуратуру

Желаю удачи Вам в решении Вашего вопроса.

07.12.2017, 16:07

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Никита, здравствуйте! Обязаны были в Ваш последний день выплатить. Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия бывшего работодателя или в прокуратуру. А если хотите взыскать еще компенсацию за моральны вред, то в суд. . Вам уже нечего терять.

07.12.2017, 16:09

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста