Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Имеют ли право не выплатить декретные при устройстве на работу в середине беременности и кратком периоде фактической работы в организации?

Вопрос №13580956 из г. Смоленск
опубликован 07.12.2017, 18:45

Здравствуйте. Устроилась на работу в 19 недель беременности, и сразу ушла на больничный. Переходя с одного больничного на другой ушла в декрет. Перерыв в работе был 7 месяцев. За 2 предшествующих года очень хорошая зарплата. Имеют ли право не выплатить мне декретные в связи с тем что я устроилась в организацию на таком сроке и фактически отработала именно в этой организации 2 дня? Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

НЕТ, конечно не имеют права - пособие по БИР должно быть выплачено

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

07.12.2017, 18:49

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Увы, Фонд социального страхования имеет право отказать в выплате пособия по беременности и родам в связи с трудоустройством при большом сроке беременности.

07.12.2017, 18:54

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

1 отзыв

Ну это ФСС работодателю может отказать, а мне то должен выплатить работодатель?

07.12.2017, 19:15

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Вам работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам. Если зарплата на предыдущем месте работы была высокой, предоставьте справку для расчета больничного.

07.12.2017, 19:36

Спросить юриста

Похожие темы:
Беременность сразу
Перерывы в работе
Хорошая зарплата

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли право не выплатить декретные при устройстве на работу в середине беременности и кратком периоде фактической работы в организации?

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы