Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли работодатель отказаться выплачивать декретное пособие при условии недавнего приема на работу и последующего больничного?

Вопрос №13397624 из г. Саратов
опубликован 02.11.2017, 06:44

Я устроилась на работу в 20 недель беременности, 12.10.2017 в декрет уходить в начале января. Отработана 2 недели, ушла на больничный, затем хочу уйти в отпуск (в соответствии со ст.260 тк), затем сразу в декрет. Может ли работодатель не выплатить мне декретное пособие, тк я фактически не работала? Работодатель говорит, что ему это не возместит фсс.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Анна Васильевна

Юрист Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Если до устройства на работу у вас не было никакого официального стажа, то вам действительно пособие по беременности и родам не положено.

Удачи Вам. Анна Титова.

02.11.2017, 07:41

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43707 отзывов

Обязаны выплатить. В случае не выплаты можете обратиться в прокуратуру с заявлением о проведении проверки согласно закона о прокуратуре.

02.11.2017, 06:45

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам на основании больничного листа. А вот Фонд социального страхования может ему отказать в возмещении суммы пособий.

02.11.2017, 07:00

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Ольга Игоревна

Автор вопроса

0 отзывов

Т.е.даже если я всего у него практически появилось на работе несколько дней, а остальное время проблем и буду в отпуске? Не сочтут ли это мошенничеством и фиктивным устройством?

02.11.2017, 07:38

Спросить юриста

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Никакого пособия по беременности и родам вы не получите, если у вас нет справки о среднем заработке за последние два года, пособие нужно ещё заслужить

Вашего стажа даже на минимальное пособие не хватает

Удачи Вам. Анна Титова.

02.11.2017, 07:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказаться выплачивать декретное пособие при условии недавнего приема на работу и последующего больничного?

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы