пожалуйста. Могу ли я уволиться без отработки дней, если я работал всего месяц? Спасибо.
Вопрос №13582760
из г. Иркутск
опубликован 08.12.2017, 05:28
опубликован 08.12.2017, 05:28
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Могу ли я уволиться без отработки дней, если я работал всего месяц? Спасибо.
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта! В данном случае Вам необходимо за три дня предупредить, а без отработки по согласованию с работодателем только. Всего Вам хорошего!
08.12.2017, 05:51
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
5 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Если Вы на испытательном сроке, то все равно обязаны предупредить за 3 дня об увольнении работодателя
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
08.12.2017, 05:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Здравствуйте, если у вас испытательный срок предусмотрен то в это время вы можете предупредить об увольнении не за 2 недели а за три дня.
08.12.2017, 05:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Юрий, приветствую Вас. Если Вам установлен был испытательный срок, это прописывается в договоре, то уведомление об увольнении за 3 кал. дня. Если не прописано, значит на общих основаниях - за 2 недели. Но работодатель сам имеет право Вас уволить раньше.
08.12.2017, 05:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Доброго времени суток. Не имеет значения, сколько времени вы работали, отрабатывать в любом случае требуется,
если вы на испытательном сроке, то достаточно предупредить работодателя об увольнении за три дня
08.12.2017, 05:43
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Спасибо всем огромное. Нет, не на испытательном сроке. Обстоятельства таковы, у моей бабушки случился инсульт, ей нужна моя помощь, я должен как можно быстрее освободиться с работы.
08.12.2017, 05:40
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Тогда прямо в заявлении на увольнении пишите это основание, приложите документы к заявлению
Удачи Вам в решении Вашего вопроса
08.12.2017, 05:42
Юрий, тогда попросите без отработки уволить. Объясните ситуацию, вполне возможно Вас услышат. Нужно обязательно переговорить.
08.12.2017, 05:43
Доброго времени суток. Если испытательный срок не установлен, в таком случае работодатель может вас заставить отрабатывать, максимум две недели. Ну возможно у вас получится договориться
08.12.2017, 05:44
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта! В вашем случае просите без отработки. Я думаю работодатель должен пойти на встречу, так как причина является уважительной. Всего Вам хорошего!
08.12.2017, 05:53
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться без 2 недельной отработки, если я работаю всего месяц?
Можно ли уволиться без отработки, если в трудовом договоре прописана отработка 14 дней, будучи на пенсии?
Могу ли я уволиться без отработки если проработал всего 8 дней, находясь на испытательном сроке в 3 месяца?
Возможно ли уволиться без отработки при наличии согласованного отпуска?
могу ли я уволиться без отработки работаю меньше месяца?
Как уволиться без отработки 14 дней, если мне закрывают минимальную зарплату?
Ограничения на увольнение сотрудника в магазине Магнит - есть ли право директора требовать отработки 14 дней?
Как уволиться с предприятия без отработки?
Могу ли я уволится без отработки если проработала всего 1,5 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут