Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта! В данном случае Вам необходимо за три дня предупредить, а без отработки по согласованию с работодателем только. Всего Вам хорошего!

08.12.2017, 05:51

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Если Вы на испытательном сроке, то все равно обязаны предупредить за 3 дня об увольнении работодателя

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

08.12.2017, 05:29

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Фокина Маргарита Федоровна

Юрист из города Барнаул, стаж 8 лет

4.7 2360 отзывов

Здравствуйте, если у вас испытательный срок предусмотрен то в это время вы можете предупредить об увольнении не за 2 недели а за три дня.

08.12.2017, 05:30

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Юрий, приветствую Вас. Если Вам установлен был испытательный срок, это прописывается в договоре, то уведомление об увольнении за 3 кал. дня. Если не прописано, значит на общих основаниях - за 2 недели. Но работодатель сам имеет право Вас уволить раньше.

08.12.2017, 05:32

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток. Не имеет значения, сколько времени вы работали, отрабатывать в любом случае требуется,

если вы на испытательном сроке, то достаточно предупредить работодателя об увольнении за три дня

08.12.2017, 05:43

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

удалён

Спасибо всем огромное. Нет, не на испытательном сроке. Обстоятельства таковы, у моей бабушки случился инсульт, ей нужна моя помощь, я должен как можно быстрее освободиться с работы.

08.12.2017, 05:40

Спросить юриста

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Тогда прямо в заявлении на увольнении пишите это основание, приложите документы к заявлению

Удачи Вам в решении Вашего вопроса

08.12.2017, 05:42

Спросить юриста

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Юрий, тогда попросите без отработки уволить. Объясните ситуацию, вполне возможно Вас услышат. Нужно обязательно переговорить.

08.12.2017, 05:43

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток. Если испытательный срок не установлен, в таком случае работодатель может вас заставить отрабатывать, максимум две недели. Ну возможно у вас получится договориться

08.12.2017, 05:44

Спросить юриста

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист из города Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта! В вашем случае просите без отработки. Я думаю работодатель должен пойти на встречу, так как причина является уважительной. Всего Вам хорошего!

08.12.2017, 05:53

Спросить юриста