Отсутствие выплаты премиального вознаграждения в детском саду - законность и пути обращения

Вопрос №13584746 из г. Челябинск
опубликован 08.12.2017, 13:39

Добрый день, руководство дет. сада не выплатило премиальное вознаграждение за год, ссылаясь на то, что была комиссия и нашли какие то нарушения в работе дет. сада и был наложен штраф. Законно ли это и куда обращаться с таким вопросом?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Станислав, здравствуйте! Если премия имеет место быть как ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ выплата по результатам работы сада, (прописано должно быть в локальном документе или в Вашем договоре), то она должна была быть выплачена тем сотрудникам, у которых в работе нарушений не нашли. А если премия прописана, как на усмотрение заведующего, то ее могут и не выплатить.

08.12.2017, 13:45

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Свой отказ в выплате годовой премии ваш директор должен письменно обосновать. В наложении штрафа если он действительно был наложен имеется вина не всех а конкретных работников. Другие от этого страдать не должны. Так же необходимо знать что об этом говорится в вашем положении о премировании или кол. договоре. Бездействие директора можно обжаловать в ГИТ и орган образования которому подконтролен садик.

08.12.2017, 14:18

Спросить юриста

Похожие темы:
Нарушение работы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие выплаты премиального вознаграждения в детском саду - законность и пути обращения

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы