Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна Григорьевна

14.0k

Задано вопросов 16, из них VIP - 0

Койгородок, 08.12.2017, 20:51

Педагог с 25-летним стажем работы обращается за уточнением дат отпуска по уходу за ребенком

Вопрос №13586638 из г. Сыктывкар
опубликован 08.12.2017, 20:51

Я - педагог, стаж работы - 25 лет 3 мес. В 1997 году родила ребенка, но в отпуске по уходу не была, лицевой счет подтверждает (с 07.12.1996. по 04.11.1997. - больничный лист). Но сотрудник пенсионного фонда просит в уточняющую справку внести изменения в датах: б/л до 17.04.1997., а с 18.04.1997. по 05.11.1997. - отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, никаких приказов нет, с 01.09.1997. затарифицированы учебные часы, а в лицевом счете еще отмечен очередной отпуск в октябре - ноябре - декабре 1997 года. Проживаю в Республике Коми. Спасибо.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохряков Андрей Викторович

Юрист Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Доброго времени суток! Получите письменный отказ Пенсионного фонда и обращайтесь в суд. Исковое заявление необходимо подготовить на основании ст.131 ГПК РФ.

08.12.2017, 21:06

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. А вопрос-то в чем?

Отпуск по БиР - составляет 140 дней. Поэтому, он никак не может быть с декабря 1996 по ноябрь 1997 г.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

08.12.2017, 21:00

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Попов Сергей Дмитриевич

Юрист из города Оренбург, стаж 30 лет

4.7 614 отзывов

Вам надо взять справку с места работы о том, что вы не пользовались отпуском по уходу за ребенком. На требования работников ПФР не ведитесь. Они просто лукавят, чтобы пенсию не платить.

08.12.2017, 21:06

Спросить юриста

Хохряков Андрей Викторович

Юрист из города Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Предоставить табели учета рабочего времени, расчетные листки или копии платежных ведомостей по зарплате за тот период. Удачи.

08.12.2017, 21:07

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день Анна Григорьевна, можно ведомостями на заработную плату, карточка Ф-Т 2, может журналы сохранились, приказы на отпуск, возможно премии выдавались, вспоминайте все записи, которые вели, приказа на отпуск нет, значит он не предоставлялся.

08.12.2017, 21:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. На работе получить справку. Но Вы сами смотрите по срокам. Я уже Вам сказал, что 140 дней всего отпуск по БиР. Ну пусть, предположим, у вас тяжелые роды и больничный был продлен. Тогда, максимум - 186 дней. Далее начинается отпуск по уходу за ребенком.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

08.12.2017, 22:51

Спросить юриста