Муниципальный служащий отсутствовал на работе без учета времени - возможные правовые последствия

Вопрос №13586775 из г. Великий Новгород
опубликован 08.12.2017, 21:25

Я муниципальный служащий, один день 4 часа отсутствовала на работе, рабочий день 8 часов. Начальник отпустил без проблем, в табель ничего не внес, на зарплате не отразилось. Прокуратура по мою душу прислала запрос. Я начальнику предлагала за свой счет написать, он сказал не надо. Что могут инкрименировать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте если это государственное либо муниципальное учреждение вашему работодателю могут и ткани минировать статью 160 Уголовного кодекса Российской федерации Но вам за это ничего не будет.

08.12.2017, 21:26

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 56 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 160. Присвоение или растрата

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Ничего не будет просто надо договориться с начальником что он отпустил при условии отработки этого времени выходной день или сверхурочно.

08.12.2017, 21:29

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Мой начальник руководитель комитета, но комитет не является юр. лицом. По должностной инструкции я ему подчиняюсь.

08.12.2017, 21:31

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! У вас два варианта, либо сказать, что по согласование со своим руководителем вы ранее отработали эти часы в свой выходной день или сверхурочно, либо ваш руководитель вас отпустил с условием, что вы отработаете, всего хорошего!

08.12.2017, 21:42

Спросить юриста