Как написать заявление на увольнение с сохранением рабочего места в ситуации, когда ребенок не ходит хорошо в садик и нет возможности оставить его дома?

Вопрос №13588201 из г. Якутск
опубликован 09.12.2017, 10:43

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Как писать заявление на увольнение с сохранением рабочего места? Ребенку 3 года... в садик плохо ходит.. и дома не с кем оставить..

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день. Увольнение с сохранением рабочего места законом не предусмотрено, Вы вправе по соглашению с работодателем оформить отпуск без сохранения заработной платы.

09.12.2017, 10:57

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Здравствуйте! Такого заявления действующее трудовое законодательство не предусматривает. Если вы уволитесь - никто за Вами рабочее место сохранять не будет, трудовые отношения прекратятся и на Ваше место возьмут другого работника.

09.12.2017, 10:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Не бывает увольнения с работы с сохранением рабочего места. Пишите заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Удачи.

09.12.2017, 10:46

Спросить юриста

Матросова Татьяна Александровна

Юрист из города Кемерово, стаж 22 годa

4.7 2563 отзывa

Добрый день, Аида!

Вы можете согласовать индивидуальный график работы с работодателем. Вы можете работать неполный рабочий день. В случае, если вы напишите заявление на увольнение, то рабочее место за вами не сохранится.

Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.

09.12.2017, 10:49

Спросить юриста