Кемерово, 09.12.2017, 17:44

Можно ли мне отказаться от написания заявления без указания конкретной даты?

Вопрос №13589635 из г. Кемерово
опубликован 09.12.2017, 17:44
Здравствуйте! Я устроена на работу по договору до марта месяца, но меня заставляют написать заявление без числа, МОГУ ЛИ Я ОТКАЗЫВАТЬСЯ ЕГО ПИСАТЬ?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Мария.

В вашей ситуации вам следует отказываться писать заявление которое вам предлагают, можете обращаться с жалобой в прокуратуру.

09.12.2017, 17:59
Оценка автора вопроса:
+
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте.

Вас не могут заставить написать заявление на увольнение без даты. Действия работодателя в данном случае незаконны. Вы можете обратиться в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой.

09.12.2017, 17:45
Оценка автора вопроса:
+

Здравствуйте! Да, ни пишите так как число они проставят сами какое им удобно. Основа полагаясь на Конституцию Российской Федерации вы имеете полное право заниматься выбранной для вас деятельностью и удобной в зарплате. Ни кто не может быть принужден к пыткам а так же унижению либо оскорблению достоинства гражданки, гражданина либо граждан.

Всего вам наилучшего!

09.12.2017, 17:47
Оценка автора вопроса:
+
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Мария! Конечно не пишите никакого заявления на увольнение! Если напишите ещё и без даты, вас могут уволить любым числом в любой удобный момент!

09.12.2017, 17:47
Оценка автора вопроса:
+

Конечно можете отказаться подавать такой заявление, так как это в принципе незаконно. А факт понуждение к увольнению таким образом имеет смысл зафиксировать на диктофон для последующего доказывания необходимых вам обстоятельств.

09.12.2017, 17:49
Оценка автора вопроса:
+

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских