Проблемы с увольнением из работы в ЧОП - больничный не подписан, требуют дополнительное заявление и не предоставляют договор
опубликован 13.08.2016, 01:32
Согласно статье 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Иных оснований для прекращения ученического договора законодательство не предусматривает.
Для того чтобы оценить законность отказа в вашем увольнении, надо ознакомиться с условиями вашего договора.
Возможно, в договоре есть условие об обязанности с вашей стороны компенсировать работодателю затраты на обучение при вашем досрочном увольнении. В этом случае вы должны будете выплатить работодателю нужную компенсацию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если вы на исп.сроке,то за 3 дня можно уведомить.А так тогда 11 числа вы должны быть рассчитаны.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Устроилась на работу. Отработала две недели. Мне не понравилось. Хочу уволиться без отработки. Возможно ли так.
Ситуация в такая, написал заявление об увольнении в компании связной 19.04.21 и до сих пор не уволен,2 недели отрабатывал.
Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации
Если работник отработал 14 дней отработки при увольнении и вышел на 15 день аннулируется ли его заявление?
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут