Укажите в соответствии с какими нормативными актами и статьями.
Вопрос №1358973
из г. Кимры
опубликован 30.07.2011, 15:51
опубликован 30.07.2011, 15:51
Если работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем не хочет вести на работника трудовую книжку, это является нарушением законодательства или он имеет на это право? Укажите в соответствии с какими нормативными актами и статьями.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена! Это нарушение трудового законодательства, условия приема на работу опредлены Трудовым кодексом РФ
30.07.2011, 16:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кимры
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя в записи о приеме на работу и увольнении в трудовую книжку - законность и обоснование
Права работника - отказ от принудительного заведования внутри отдела и действия в данной ситуации
Заключается ли договор между работодателем и работником?
Вопросы о повторном ознакомлении работника с локальными нормативными актами работодателя.
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Имеет ли право работадатель отказать работнику в приеме на работу, если он прописан в другом городе.
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Назначение супруги заместителем директора по воспитательной работе - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут