Заключается ли договор между работодателем и работником?
Вопрос №1343034
из г. Кимры
опубликован 09.07.2011, 22:41
опубликован 09.07.2011, 22:41
При приеме работника на работу с испытательным сроком-во время испытательного срока в соответствии с законодательством:
- заключается ли договор между работодателем и работником?
- оформляется ли приказ о приеме на работу?
- ведется ли трудовая книжка?
- выдается ли страховой медицинский полис?
Укажите пожалуйста, в соответствии с какими нормативными актами и статьями.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваши вопросы тянут на несколько страниц комментариев.
Если коротко:
1. Обязательно.
2. Да.
3. Да.
4. Да.
Открываете Трудовой кодекс России и читаете ст. ст. 22, 56 - 59, 61, 62, 66.
09.07.2011, 23:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо вам большое!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Испытательный срок, согласно статье 70 ТК РФ, устанавливается при приеме на работу. Ключевое слово - "принят на работу". Таким образом, отношения сотрудника и работодателя регулируются общими нормами с учетом особенностей прохождения условий испытательного срока и особенностями увольнения при непрохождении испытаний (увольнение по инициативе работодателя).
10.07.2011, 00:08
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кимры
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Условия выдачи трудовой книжки и страхового полиса работнику в зависимости от формы работодателя
Оформление испытательного срока - документы и условия
Правомерность действий руководителя при расторжении договора с работником после неудовлетворительного испытательного срока
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Старт работы до оформления документов - правомерность действий руководителя при расторжении договора в период испытательного срока
Должен ли работник при поступлении на работу составлять должностную инструкцию, или она должна быть предоставлена работодателем?
Нормативные акты, регулирующие медицинский осмотр при заключении трудового договора, и ответственность за его проведение
Было ли нарушено законодательство со стороны Центра занятости населения?
Укажите в соответствии с какими нормативными актами и статьями.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут