Задержка зарплаты сотрудника и обращение в прокуратуру - каким образом защитить интересы фирмы?
опубликован 10.12.2017, 13:22
Здравствуйте.
Сотрудник подал заявление о задержке зарплаты в прокуратуру (задержка около 2-х недель). На следующий день сотрудник уволился, получив полный расчет и написал новое заявление в прокуратуру о том, что конфликт исчерпан, расчет получен, претензий нет. Копию заявления принес в компанию.
Через неделю сотрудник арендодателя сообщил, что прокуратура интересовалась нашей фирмой, к нам пока не приходили и не звонили.
Вопрос: отправлять представителя фирмы в прокуратуру или позвонить туда, что бы выяснить ситуацию.?
Что может грозить фирме?
Спасибо.
Здравствуйте, Григорий.
Зачем кого то отправлять в прокуратуру, если не вызывали? Сидите себе тихонечко и радуйтесь, что конфликт исчерпан. Никто не будет специально затевать проверку в этом случае. А вот если явиться и пытаться что то выяснить, то сочтут, что сами напросились.
Спасибо за Ваше обращение.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 37 секунд
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
В этом случае работодателя могут привлечь к ответственности
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Прокуратура сама не будет проверки у Вас проводить, а вот Гострудинспекцию может обязать провести у Вас проверку вместе с налоговой инспекцией.
Григорий. Добрый день. Да ничего не будет грозить. В прокуратуре хватает работы по сотням заявлений, а тут конфликт исчерпан, закрыли и все.
. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Прокуратура вправе проводить проверку, так как была жалоба. Если нарушается трудовое законодательство, могут привлечь к административной ответственности,
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация