Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 28, из них VIP - 0

Курск, 10.12.2017, 15:12

Рабочий график и инвалидность - можно ли сократить рабочее время?

Вопрос №13592587 из г. Воронеж
опубликован 10.12.2017, 15:12

Я работаю с 7 до 13,раз в неделю нас заставляют работать с 7 до 19, имею третью группу инвалидности, позволяет ли моя инвалидность не работать целый день, а только с 7 до 13

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Доброго вам дня. Если ваш работодатель согласен принимать вас не на целый рабочий день, то вы можете работать 7 утра до 13 часов дня.

10.12.2017, 15:16

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Это зависит только от условий заключенного трудового договора в данном случае

Всего доброго, желаю удачи!

10.12.2017, 15:13

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Довгаль Иляна Ильнатовна

Юрист из города Тюмень, стаж 13 лет

4.8 628 отзывов

Добрый день!

Если по состоянию здоровья вы не можете работать весь день, вы не обязаны работать весь день. Предоставьте работодателю документы: медицинскую справку, выписку и работодатель не бдет иметь право принуждать вас работать весь день!

10.12.2017, 15:14

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист из города Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта! В данном случае все зависит от условий трудового договора. Если вы считаете что ваши права трудовые нарушены, вы имеете полное право обратиться с соответствующей жалобой в государственную инспекцию по труду, сделать это можно с помощью сайта данного органа, то есть не выходя из дома. Срок рассмотрения Обращений по общему правилу составляет 30 календарных дней. Всего Вам хорошего!

10.12.2017, 15:17

Спросить юриста

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат из города Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

Здравствуйте Елена, все зависит от того, на какой работе вы работаете и от ваших медицинских показателей, если они позволяют вам работать и сам труд никак не влияет на здоровье то вполне возможно работать раз в неделю и с 7 до 19

10.12.2017, 15:17

Спросить юриста