пожалуйста, месячная премия составила 58%,законно ли это?
опубликован 10.12.2017, 15:38
На каждом предприятии существует положения о премировании. Это локальный нормативный акт. Поэтому условия премирования предусмотрены только им.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте. Дело в том, что виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также положением о премировании. Не видя данных документов невозможно ответить на ваш вопрос.
Здравствуйте, Андрей! Условия выплаты премии устанавливаются локальными актами организации, у Вас есть право на ознакомление с ними, незаконное лишение премии можно обжаловать.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Муравленко
Похожие вопросы
Но в этом году премии сказали не будет.
Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.
Вопрос о начислении месячной премии за ночные часы и двойном удержании при выплате квартальной премии и зарплаты.
Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются
Несоответствие размера премии дежурного доктора ожиданиям - возможные причины и рекомендации
Машинисту РЖД пришлось вернуть премию по выслуге лет через пять месяцев - есть ли это законно?
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Задержка выплаты премии на производстве - законно ли это?
На предприятии лишили месячной премии, законно ли это, премия прописана в бессрочном договоре.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут