Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как справиться с увольнением без предупреждения и безработицей после работы на неофициальной должности?

Вопрос №13592865 из г. Рубцовск
опубликован 10.12.2017, 16:44

Я работала не официально в магазине разливных напитков, когда я ушла на сессию, я получаю образование в заочной форме, меня управляющая магазина уволила, даже меня не предупредив. И что мне сейчас делать, когда я осталась без финансовых доходов и без работы? Подскажите мне пожалуйста, как мне грамотно поступить в этом случае?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Только в суд нужно обращаться. Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с работодателя.

10.12.2017, 16:54

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

В данном случае обращайтесь в суд с иском о признании факта трудовых отношений.

ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Всего хорошего.

10.12.2017, 16:48

Спасибо огромное за ответ.

Спросить юриста

Копылов Валерий Михайлович

Юрист из города Барнаул, стаж 31 год

4.5 2443 отзывa

Юлия, пишите жалобы прокурору Алтайского края и в государственную инспекцию Алтайского края. Прокурор заявит иск в суд и вас восстановят на работе с выплатой за время вынужденного прогула + компенсация морального вреда и штраф работодателю.

10.12.2017, 16:49

Очень хороший ответ!!! Спасибо огромное!!!

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43753 отзывa

Обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зп и морального вреда, Удачи ВАм и всего хорошего.

10.12.2017, 16:49

Спасибо за ответ.

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Юлия. Добрый день. Вам надо обратиться к юристу, просить подготовить заявление в суд об установлении факта трудовых отношений, сделать запись в трудовую, взыскать зарплату.

10.12.2017, 16:50

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста