Сокращают по ст 81 п 2 ч 1 29 01 2018 г последний день работы будет ли выплата после сокращения.

Доброго времени суток!

Безусловно - полагается выплата выходного пособия по статье 178 Трудового кодекса

Всего доброго, желаю удачи!

ТК РФ Статья 178. Выходные пособия

Особенности выплаты выходного пособия сезонным работникам и работникам Крайнего Севера предусмотрены статьями 296 и 318 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Здравствуйте. При сокращении должности Вам обязаны выплатить выходное пособие, и в случае если Вы не трудоустроитесь и будетет стоять на учете в ЦЗ, обязаны выплачивать Вам средний заработок за 2 и 3 месяц.