Вопрос работника - Могу ли я не выходить на ночную ревизию перед увольнением?

• г. Пермь

Я работаю продавцом в магазине, сейчас я отрабатываю 2 недели перед увольнением, намечается ревизия в магазине, могу ли я не выходить в ночь на ревизию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Вы до момента увольнения обязаны ходить на свою работку согласно режиму рабочего времени установленному вашим трудовым договором.

Спросить
Пожаловаться

Если это входит в ваши трудовые обязанности, то вам необходимо будет выйти. Особенно по причине того, что от этого зависит ваша материальная ответственность в случае подписания договора о полной материальной ответственности. Если такого договора нет, то в избежании заявление в отношении Вас исковых требований о взыскании недостачи.

Спросить
Пожаловаться

Я написала заявления на увольнение. Прошло две недели отработки (работая продовцом), сейчас будет ревизия. Могу ли я не идти на ревизию?

Я работаю продавцом в магазине. В магазине идет ревизия.

Могу ли я уволиться по окончании ревизии? Без отроботки (2 недели).

Я беременна, срок 22 недели, работаю в магазине управляющей и в магазине через неделю ревизия. Могут ли меня оставить в ночь на ревизию, при этом мне необходимо отработать смену в день перед ревизией. И после чего следующая моя ревизия при уходе в декрет будет опять через месяц.

Здравствуйте. Работаю администратором 5 магазинов, на сегодняшний день отрабатываю 2 недели перед увольнением. Вчера мне сообщили о ревизии, которая пройдет в 11 часов. Сейчас звонит продавец и говорит о том, что ревизия началась в 07:30. Как мне быть?

Работаю в Пятёрочка, во вторник будет ревизия в ночь с 21.00, у меня по графику рабочий день до 18.00, директор сказал что в среду даст выходной и поставит за ночь ревизии рабочую смену, а есть ли у работника право не выходить на ревизию даже под таким предлогом? И что будет если не выйду на ревизию?

Я работаю директором в продуктовом магазине, написала заявление на увольнение по собственному желанию 4.07.19, последний день работы 18.07.19. Руководитель организации провести ревизию 18.07.19. для передачи магазина не может, говоря, что ревизия запланирована на август-сентябрь 2019. Раз ревизии 18.07.19 не будет, соответственно увольнять они меня не собираются. Говорят работай до ревизии август-сентябрь. Имеют ли право не уволить 18.07.19 и принудить работать до планируемой ревизии (август-сентябрь) ?

10.12.2018 написала заявление на увольнение по собственному. Отрабатываю сейчас 2 недели как положенно. Сегодня 12.12.2018 будет проходить ревизия после закрытия магазина. Могут ли с меня что то потребовать после ревизии если я уже написала заявление на увольнение?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Уволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.

Что нужно зделат что 6 ы сравнят остатки в ревизию в магазине две ревизии 6 ыли излишки третя ревизия вышла недостача.

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение