Я работаю уже 7 мес. по договору а не трудовой а будет ли выплачивают декретные?
опубликован 31.07.2011, 14:31
Что значит "по договору"? Если у Вас гражданско-правовой договор, то ни на какие декретные от работодателя Вы рассчитывать не можете. Если же трудовой договор, то декретные выплачивать обязаны. Если же договор по названию гражданско-правовой (скажем, договор подряда или возмездного оказания услуг), а по сути трудовой (т.е. Вы выполняете определенную трудовую функцию, подчиняетесь определенному трудовому распорядку и т.д.), то в этом случае проблему нужно решать в суде.
По поводу законности увольнения - желательно знать детали.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы о декретных и увольнении в связи с окончанием срока трудового договора в магазине собственника-частного предпринимателя
Расчет декретных при уходе в декретный отпуск после годового стажа работы по трудовому договору и без трудовой
Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты
Порядок оплаты декретных при работе по трудовому договору и трудовой книжке
30 августа ушла в дикетный отпуск, все спавки, больничный отдала, а дикретные не выплачивают уже месяц
Изменение трудового стажа влияет на размер декретных выплат - что нужно знать
Если мне выплатят декретный отпуск по сумме указанной в договоре, могу я оспорить это в суде.
Оформляясь по трудовой книжке на 3 месяца, будут ли положены декретные выплаты в случае беременности?
Как оформить декретный отпуск при работе по совместительству и на срочный договор на основной работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут