Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Проблемы с получением зарплаты - Что делать, если обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд не привели к результату?

Вопрос №13596088 из г. Барнаул
опубликован 11.12.2017, 12:04

Жду зарплату уже 7-8 месяцев, обращался в трудовую инспекцию с предприятия взыскали 10 тр и с директора 50 тр, так же обращался в прокуратуру написал заявление 4 месяца тому назад ответа немогу дождаться, так же подавал заявление в суд, решение суда было в мою пользу, вступил в закон решение суда 21 11 17, пристава сегодня сказали что ещё рано что то решать. Куда мне ещё обратиться что бы получить свои деньги?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, если зарплата взыскана, то общайтесь с приставом, принудительным исполнением должен заниматься он.

Удачи вам и всего наилучшего

11.12.2017, 12:06

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Мы уже все сделали, что могли, тем более если взыскали зарплату в судебном порядке, фактический деньги вы получите только в том случае, если они есть у организации, возможно расчётный счёт у них пуст и брать нечего

Удачи Вам. Анна Титова.

11.12.2017, 12:06

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

В данном случае спустя 30 дней после изготовления судом решения в окончательной форме, оно вступает в законную силу. Как только вступит - возьмете в суде исполнительный лист и подадите судебным приставам

Всего доброго, желаю удачи!

11.12.2017, 12:08

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

За эти 2 последних месяца предприятие выплатила работникам заработную плату, а тем кто уволился до сих пор ничего не выплатили. (уволился 5 месяцев назад)

11.12.2017, 12:18

Спросить юриста

Зубарев Максим Сергеевич

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 9 лет

4.4 4610 отзывов

Добрый день. На Ваш вопрос я могу Вам дать ответ следующего содержания:

Подавайте иск в суд о взыскании заработной платы

Спасибо за обращение на сайт.

11.12.2017, 12:19

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Обращайтесь в суд (при наличии расчетных листков, трудового договора - мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, то в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.

11.12.2017, 12:24

Спросить юриста