Как продлить ежегодный отпуск после сессии - права и процедуры
опубликован 11.12.2017, 19:11
Перечень случаев, в которых необходимо продлить или перенести ежегодный оплачиваемый отпуск, приведен в ст. 124 ТК РФ. Это:
— временная нетрудоспособность работника;
— исполнение работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
— другие случаи, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Так как в ст. 124 ТК РФ учебный отпуск прямо не назван, некоторые работодатели отказывают сотрудникам в продлении очередного отпуска на дни учебного. Но судьи считают это нарушением.
Так, в апелляционном Определении Ярославского областного суда от 23.07.2012 № 33-3831/2012 судебная коллегия согласилась с тем, что при совпадении учебного отпуска работника с его ежегодным отпуском по графику работодатель обязан предоставить работнику учебный отпуск, оформив его надлежащим образом, и согласовать с работником вопрос о времени использования оставшейся части ежегодного отпуска.
Из сайта
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
Конфликт интересов - возможность учиться и работать одновременно или выбор между отпуском и сессией
Вопросы оплаты учебного отпуска и возможности оплаты сессии после проработки 6 месяцев
Как решить ситуацию, когда работодатель определяет отпуск на сессию и предлагает перенести основной отпуск?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска на время сессии - проблемы и возможные решения
Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату
Сказали, что либо вы идёте учится за свой счёт либо вы оформляете очередной отпуск ежегодный и в это время учитесь.
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вопреки моим правам - что делать?
Вопрос: могу ли я приостановить свой основной отпуск на время учебы, и если да, то на какой закон мне ссылаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут