Работодатель переводит меня на сменный график работы без моего согласия - что делать?

Вопрос №13598430 из г. Челябинск
опубликован 11.12.2017, 19:30

Доброго времени суток. Работодатель без моего согласия пытается перевести меня с дневного графика работы в сменный. Ни какого приказа я не видел и ни с чем не ознакамливался. При выходе с работы обнаружил, что пропуск не срабатывает (перевели на сменный). Остался на работе ещё на 3 часа. Что мне делать завтра? Приду к положенной (утром) - снова не сработает пропуск, приду к сменной (вечером) - они днём накатают акт о прогуле и уволят. Как быть?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Смена режима работы является изменением обязательного условия трудового договора. Работодатель не вправе без Вашего согласия изменять условия трудового договора. График сменности до работника доводится не менее чем за месяц, об этом и сообщите руководителю.

11.12.2017, 19:37

Завтра в течении 4х часов мне нужно что-то предпринять. Что и как?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

удалён

Всё это замечательно, но что мне делать и как поступить завтра утром?

11.12.2017, 20:08

Спросить юриста

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Уважаемый, здравствуйте! Придти утром, попасть на работу, зафиксироваться на рабочем месте. Свидетели чтоб были. При этом на рабочем месте пишие заявление на имя руководителя с просьбой разъяснить на каком основании без Вашего согласия, без подписания соглашения к договору изменили график работы. На Вашем экземпляре отметку в приёмной сделайте. Не ответят или ничего не измениться, то идти в прокуратуру с жалобой. Приложить копию заявления, что писали.

11.12.2017, 20:54

Спросить юриста