Проблемы с выплатой денежных средств на красноярском прппантовом заводе - как найти решение?
опубликован 13.12.2017, 05:50
У меня? Я работаю на красноярском прппантовом заводе, нам рабочим не вы постели денежные средства только голый оклад, а половина рабочих получили черным налом, вот подскажите теперь что нам делать?
Здравствуйте.
Посмотрите как прописано в трудовом договоре. Зарплата это не только оклад. Еще должны быть районный коэффициент и Северная надбавка, плюс компенсации за переработку, работу в ночную смену и т.д. Премии и стимулирующие выплаты обязательны только если внутренними документами фирмы это предусмотрено.
Проще говоря, Вы вправе претендовать на то, что написано в трудовом договоре, все остальное нелегальные соглашения. Шантаж работодателя заявлениями в прокуратуру крайняя мера, т.к. взыщут ли они еще не известно, а отношения с работодателем испортятся точно. Практичнее тогда уж самостоятельно в суд обратиться (и быстрее кстати)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте. Данная проблема повсеместно, поэтому следует подавать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Проведут проверку, вынесут решение.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Требования к дресс-коду для черных рабочих на металлургическом заводе - законно или нет?
Как справиться с недовольными рабочими после разорения фирмы - мои дальнейшие шаги
Как возможно - рабочим с одинаковым разрядом установили разные оклады, ссылаясь на сложность работы
Конфликт после неоплаты труда - угрозы и нападения со стороны бывших рабочих – как решить сложившуюся ситуацию?
Как защитить права рабочих-мигрантов при устных договоренностях и неоплате работ в частном доме
Запрет на фото и видео съемку на территории завода - охране разрешена съемка рабочих, но сотрудникам запрещено?
Ответственность и объем работы в разгрузке кирпичей - роль бригадира и рабочих
По моему виновны в случившемся рабочие предидущей смены, так-как при складировании применили не те прокладки.
Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут