Вопросы о рабочем режиме, окладе и ответственности по договору

Добрый вам день. Уважаемая Анастасия в данном случае, насколько я понял, ваш должностной оклад составляет 10500 руб. Пункт о рабочем режиме Я не нашёл. Материальная ответственность работника устанавливается отдельным договором, как правило.

Из того, что я вижу в договоре режим вашего рабочего дня не прописан, а ссылается на Правила трудового распорядка т.е. согласно графика который устанавливает руководитель. Что касается материальной ответственности, то для этого нужно составлять отдельный договор, он так и называется - Договор о материальной ответственности, где прописаны все условия и ответственность при их нарушении, здесь такого нет.

Здравствуйте, Анастасия.

Договор о материальной ответственности если не подписывали, то материальную ответственность не несете. Работа на полставки, значит не более 4 часов день из расчета 40-часовой рабочей недели.

Больше никакой информации более конкретной в Вашем договоре нет.

Спасибо за Ваше обращение.

Если работодатель говорит о том что если написано 10500 на пол ставки то это 5200? и говорит якобы что по этому договору я материально ответственное лицо и у меня с зп забирают бешенные деньги как мне поступить? Как правильно обратиться в суд?