Уменьшение стимулирующей части зарплаты из-за болезни коллег - правомерно ли это?
опубликован 13.12.2017, 22:28
Здравствуйте. Я получила зарплату за ноябрь меньше чем обычно. Мне в бухгалтерии объяснили, так получилось потому что одна из преподавателей вашего коллектива была на больничном. Скажите пожалуйста, правомерно ли уменьшение стимулирующий части моей зарплаты из-за других болеющих коллег? Спасибо.
Нет, конечно не правомерно
Вы можете подать жалобу в прокуратуру и в государственную инспекцию труда
Спасибо за выбор нашего сайта.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток!
Вообще незаконно. Можете в рассматриваемой ситуации подать жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
Здравствуйте, Антонина Николаевна.
Нет не правомерно. Вам необходимо написать жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру.
С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые жалобы.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Учитель сельской школы получил меньшую зарплату в связи с больничным и удержаниями - Правомерно ли это?
Превышение оклада - бухгалтерия имеет право удержать часть зарплаты?
Вопросы по выплатам во время отпуска и больничного - как правильно поступила бухгалтерия?
Изменение схемы начисления зарплаты за ноябрь - вопросы сроков уведомления
Не получила зарплату, бухгалтерия утверждает о переплате - что делать?
Ушла в учебный отпуск - неправомерное уменьшение зарплаты за время отсутствия?
Задержка зарплаты - обязан ли работодатель выплатить зарплату коллективу при его отсутствии на работе?
Так как нарушение было допущено в конце ноября и с ноябрьской зарплаты не получилось урезать премию
Проблема с выплатой зарплаты - превышение заработной платы сотрудника над руководством и возможные ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут