Так как нарушение было допущено в конце ноября и с ноябрьской зарплаты не получилось урезать премию

Уважаемая Евгения !

Трудовой Кодекс РФ не регулирует вопросы, связанные

с премиями, так как предприятия и организации всех уров-

ней, за исключением бюджетных, принмают сами локаль-

ные акты, которые и регулируют все вопросы по премиям.

Как правило принимаются и утверждаются, в крупных орга-

низациях ещё согласовываются с профсоюзными комите-

тами Положения о премиальной системе. В этом Положе-

нии и указываются условия о премиях, их размер, порядке

лишения частично или полностью работников премии.

Вы можете ознакомиться у себя на работе с Положени-

ем о премиальной ситсеме, и если работодатель нарушит

эту систему, то возможно написать заявление в КТС или в

суд.

Удачи Вам.