Как обратиться к профсоюзу для оценки работы на основе записей с камер видеонаблюдения в магазине Евроопт
Вопрос №13611298
из г. Минск
опубликован 14.12.2017, 09:11
опубликован 14.12.2017, 09:11
Директор магазина "Евроопт",в котором я работаю, недовольна моей работой. Я считаю, что выполняю свои обязанности в полном объеме. У нас установлены камеры видеонаблюдения, записи с которых могут подтвердить, что я прав. Комиссии по трудовым спорам у нас нет. Профсоюз есть. Куда мне следует обратиться, чтобы изучили записи с камер видеонаблюдения и оценили мою работу.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
За сентябрь и ноябрь этого года мне выплатили зарплату меньше, чем у остальных грузчиков нашего магазина, за ноябрь меньше, чем обычно платили мне, в октябре я был в отпуске.
2.12.2017 на меня написала докладную записку зав. отделом о том, что я не выполняю свои должностные обязанности. В ответной докладной от 4.12.2017 я указал причины сложившейся ситуации, и попросил оценить мою работу по записям с камер видеонаблюдения, и принять меры к разрешению спорных вопросов. Проверку проводил управляющий по розничной торговле и счёл мою работу неудовлетворительной. Свои обязанности я выполняю в полном объеме, все указания начальства-тоже. За сентябрь и ноябрь я не писал объяснительных.
14.12.2017, 21:06
Задать вопрос юристу
Здравствуйте, Александр. Если считаете, что Ваши трудовые права были нарушены, Вы вправе обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры: комиссию по трудовым спорам (если создана и если Вы член профсоюза, либо если Вы в профсоюзе не состоите, но желаете обратиться в комиссию), суд (если комиссия по трудовым спорам не создана, либо если создана, но Вы не состоите в профсоюзе и желаете обратиться непосредственно в суд). Требования, которые следует предъявить нанимателю в КТС или суде: взыскать с нанимателя задолженность по заработной плате, признать приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным.
Но важно при этом чётко понимать две вещи.
Во-первых, такие жалобы и иски, как правило, портят отношения с нанимателем, и на практике для работника это может выйти боком.
Во-вторых, неизвестно, каким образом трудовым договором (контрактом) урегулированы вопросы оплаты труда. Вполне допускаю, что оплатить меньше Вам могли на законных основаниях, если переменная надбавка по условиям оплаты труда выплачивается по усмотрению нанимателя, а не как обязательная составляющая заработной платы.
16.12.2017, 12:10
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте. Законодательством не установлено термина "недовольна работой". Правовых механизмов проникнуть в сознание человека и сделать его довольным не существует. Пожалуйста, сформулируйте вопрос корректно, изложив конкретные обстоятельства ситуации с указанием того, какие именно права работника, на Ваш взгляд, были нарушены нанимателем, и какие распорядительные действия были им приняты (дисциплинарная, материальная ответственность и т.д.).
14.12.2017, 10:29
За сентябрь и ноябрь этого года мне выплатили зарплату меньше, чем у остальных грузчиков нашего магазина, за ноябрь меньше, чем обычно платили мне, в октябре я был в отпуске.
2.12.2017 на меня написала докладную записку зав. отделом о том, что я не выполняю свои должностные обязанности. В ответной докладной от 4.12.2017 я указал причины сложившейся ситуации, и попросил оценить мою работу по записям с камер видеонаблюдения, и принять меры к разрешению спорных вопросов. Проверку проводил управляющий по розничной торговле и счёл мою работу неудовлетворительной. Свои обязанности я выполняю в полном объеме, все указания начальства-тоже. За сентябрь и ноябрь я не писал объяснительных.
14.12.2017, 21:06
Здравствуйте, Александр. Если считаете, что Ваши трудовые права были нарушены, Вы вправе обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры: комиссию по трудовым спорам (если создана и если Вы член профсоюза, либо если Вы в профсоюзе не состоите, но желаете обратиться в комиссию), суд (если комиссия по трудовым спорам не создана, либо если создана, но Вы не состоите в профсоюзе и желаете обратиться непосредственно в суд). Требования, которые следует предъявить нанимателю в КТС или суде: взыскать с нанимателя задолженность по заработной плате, признать приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным.
Но важно при этом чётко понимать две вещи.
Во-первых, такие жалобы и иски, как правило, портят отношения с нанимателем, и на практике для работника это может выйти боком.
Во-вторых, неизвестно, каким образом трудовым договором (контрактом) урегулированы вопросы оплаты труда. Вполне допускаю, что оплатить меньше Вам могли на законных основаниях, если переменная надбавка по условиям оплаты труда выплачивается по усмотрению нанимателя, а не как обязательная составляющая заработной платы.
16.12.2017, 12:10
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 645
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 238
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 203
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
575
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 273
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.5
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8
2 965
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 584
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Ювента Н.В.
5
695
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Минск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несправедливое увольнение - как защититься и вернуться на работу
Однако, я узнал, что записи просматриваются, причем лицами, фактически не имеющими на это права.
Актуальная ситуация - Директор уволенной компании не выплачивает задолженность по зарплате
Скажите пожалуйста, за сколько месяцев мне выплатят детские и до какого числа ежемесячно они должны выплачивать??
В конце месяца должна была получить зп но не получила так как директор сказал что я ещё не устроена!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут