Несправедливое увольнение - как защититься и вернуться на работу

Вопрос №16480271 из г. Челябинск
опубликован 27.10.2019, 10:28

Увольняют за прогул, хотя есть свидетели, что я на рабочем месте присутствовал на рабочем месте в течение всего рабочего дня+есть записи с камер видеонаблюдения (находящихся на моём рабочем месте), показывающие, что я был на работе. Куда можно подать заявление, чтобы поставить на место охреневшее начальство?

Читать ответы (2)

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 54 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Каравайцева Елена Александровна

Юрист

из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150822 отзывa

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

27.10.2019, 10:29

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат

из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104751 отзыв

Если вас уже уволили, то в суд нужно обращаться с иском о восстановлении на работе в порядке ст.392 ТК РФ в течение месяца со дня вручения приказа об увольнении или трудовой книжки. Если еще не уволили, то проблемы пока нет и жаловаться куда либо преждевременно, так как формально ваши права еще не нарушены.

27.10.2019, 10:29

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое увольнение - как защититься и вернуться на работу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Челябинск - онлайн услуги юристов