Проблема с увольнением на испытательном сроке - задержка подписания заявления и угрозы без расчета

Здравствуйте!

Если Вы на испытательном сроке, то можете уволится уведомив об этом работодателя за три дня. Действия работодателя в вашем случае не законны. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, а так же в инспекцию по труду.

У вас нет никаких причин для беспокойства. 3 дневный срок предупреждения об увольнении у вас начинается с 10 декабря и 12 декабря у вас должен был быть последний рабочий день

Если вы вышли на работу после 12 декабря, значит добровольно отказались от увольнения.

Добрый день. Действия работодателя незаконны. Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня-ст. 71 ТК РФ.

Добрый день, Татьяна! Вы не обязаны были отрабатывать 2 недели, если вы находились на испытательном сроке. На ее угрозы может ответить сообщением, что выходя из ее кабинета, вы сразу направляетесь в прокуратуру и в инспекцию по труду. Чем это обернется для нее - другой вопрос. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

А если написать заявление на директора магазина генеральному директору, будет ли какой то результат?