Мария
14.12.2017, 18:20
Можно ли временно, на время отсутствия основного работника, перевести не муниципального служащего на муниципальную должность? Через увольнение или перевод?
Подробнее
Возможно ли временное переведение работника с не муниципальной должности на муниципальную в случае отсутствия основного работника - увольнение или перевод?
• г. Владимир
Можно ли временно перевестиработника, на время отсутствия основного работника, с не муниципальной должности на муниципальную. Через увольнениеили перевод?
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
14.12.2017, 18:58,
г. Ульяновск
Здравствуйте это можно сделать переводом если в одной организации закон не запрещает и временно возложить обязанности тоже можно с доплатой по должности или выплате разницы в окладах Спасибо за ваше обращение.
СпроситьПожаловаться
14.12.2017, 19:17,
г. Санкт-Петербург
Доброго вам времени суток. Перевод внутри одной организации запрещён. Поэтому лучше сначала уволить, а потом принять. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьПожаловаться
Автор вопроса
Мария
14.12.2017, 19:09,
г. Амурск
Фз 25 о муниципальной службе ст 10 не является ли препятствием на перевод с не муниципальной службы на муниципальную? Есть небольшие сомнения?
СпроситьПожаловаться
Юрист
DELETE
14.12.2017, 19:23,
г. Барнаул
Здравствуйте, Мария,
Конечно перевод не запрещен, с одной стороны, но учитывая ст. 10, а также ст. 16 Федерального закона № 25-ФЗ, целесообразно расторгнуть договор (по соглашению сторон, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск) и заключить срочный трудовой договор (на время отсутствия основного работника).
СпроситьПожаловаться
Ирина
08.08.2013, 10:00
Если работник устроился временно, на время отсутствия основного работника, можно ли на него возложить еще обязанности по другой должности?
Подробнее
Марина
21.09.2015, 13:00
Работник принят на постоянную работу на должность администратора, но сейчас в связи с уходом в декрет юриста, работник написал заявление на перевод его на должность юриста на период отсутствия основного работника.
Подробнее
Игорь
04.06.2020, 08:45
Если человек занимает временно муниципальную должность, на период отсутствия основного работника, основная его должность не является муниципальной, возможно ли открыть ИП, направление которое не связанно с основной деятельностью и не будет находиться на территории по месту работы?
Подробнее
Елена
30.09.2014, 15:54
Можно ли взять исполняющим обязанности по срочному трудовому договору на муниципальную должность на период отсутствия основного работника (до проведения конкурса на замещение вакантной должности)?
Подробнее
Сметанина-афанасьева алена
27.01.2012, 10:51
Работаю в отделе ЗАГСа администрации района. Я технический работник - делопроизводитель. Предложили перевод на должность - и.о.заведующего сектором по кадровой работе и муниципальной службе отдела правовой кадровой политики на время отсутсвия основного работника.
Подробнее
Юрист
09.09.2015, 14:27
Наш основной работник сломал ногу в быту, на время его отсутствия начальник поставил другого работника на его должность, временно на время отсутствия и до выхода основного работника.
Как правильно оформить его трудовым договором или трудовым соглашением временного работника?
Подробнее
Андрей
14.05.2015, 07:48
Устроившись на работу на время пребывания основного работника на больничном, мне в трудовой сделали запись с указанием должности и соответствующей записью на время отсутствия основного работника. Теперь основной работник с больничного уходит в отпуск.
Подробнее
Наталья Юрьевна
30.08.2014, 14:52
Если на время отсутствия основного работника временно принятый работник беременеет, по закону ее увольняют с выходом основного?
Подробнее
