
Возможно ли временное переведение работника с не муниципальной должности на муниципальную в случае отсутствия основного работника - увольнение или перевод?
Можно ли временно перевестиработника, на время отсутствия основного работника, с не муниципальной должности на муниципальную. Через увольнениеили перевод?

Здравствуйте это можно сделать переводом если в одной организации закон не запрещает и временно возложить обязанности тоже можно с доплатой по должности или выплате разницы в окладах Спасибо за ваше обращение.
Спросить
Доброго вам времени суток. Перевод внутри одной организации запрещён. Поэтому лучше сначала уволить, а потом принять. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьФз 25 о муниципальной службе ст 10 не является ли препятствием на перевод с не муниципальной службы на муниципальную? Есть небольшие сомнения?
СпроситьЗдравствуйте, Мария,
Конечно перевод не запрещен, с одной стороны, но учитывая ст. 10, а также ст. 16 Федерального закона № 25-ФЗ, целесообразно расторгнуть договор (по соглашению сторон, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск) и заключить срочный трудовой договор (на время отсутствия основного работника).
СпроситьВладимир - онлайн услуги юристов


Возможно ли наложить дополнительные обязанности на работника, временно замещающего основного сотрудника?

Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?

Можно ли заниматься индивидуальным предпринимательством на временной муниципальной должности?

Возможно ли временно исполнять обязанности муниципального работника на основании срочного трудового договора до

Как отказаться от предложенного перевода на должность в ЗАГСе и сохранить свою текущую позицию?

Оформление временного работника на должность основного работника в связи с его временным отсутствием.

Как избежать накопления бессмысленных записей в трудовой при замещении отсутствующих работников
