Документ регламентирующий возраст детей для получения профсоюзных новогодних подарков.
опубликован 14.12.2017, 20:46
Документ регламентирующий возраст детей для получения профсоюзных новогодних подарков.
Закона о подарках, который обязывал бы работодателя раздавать подарки детям к Новому году ни в России, ни в других странах СНГ не существует. Руководители предприятий и организаций делают это исключительно по собственной инициативе, и, в основном, за счет предприятия.
Как правило, положение о новогодних подарках для детей сотрудников регламентируется Уставом предприятия, Коллективным договором или Положением о предприятии. В этих же документах должно быть оговорено, до скольки лет ребенку будут выдавать новогодний подарок, чтобы в последствие у сотрудников не возникало претензий и обид по этому поводу. Как правило, подарки дарят детям в возрасте от 1 года до совершеннолетия — 14 лет, то есть, до получения паспорта. Финансово устойчивые предприятия делают исключения из этого правила, и на презенты могут рассчитывать дети, и даже внуки сотрудников до 16 лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я работаю в детском саду, не состою в профсоюзе, ребенку 5 лет, обязаны ли мне дать подарок к новому году для ребенка?
Положены новогодние подарки всем членам профсоюза или только тем, кто имеет детей до 14 лет?
До какого возраста детям от профсоюза выделяются новогодние подарки.
Положен ли мне подарок для ребёнка на новый год? Я не член профсоюза но у меня ребёнок инвалид.
До какого возраста выдаются новогодние подарки от профсоюза детям?
Вышла из профсоюза вчера буквально. Положен ли новогодний подарок моему ребёнку. Ведь взносы я платили все 8 месяцев.
Право на подарок для работников завода - положенный возраст и оплата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут