Вопрос о допустимости длительной командировки при ограниченном рабочем времени

Вопрос №13615096 из г. Махачкала
опубликован 14.12.2017, 21:34

Имеет ли право ген. директор направить меня в длительную командировку сроком на 2 месяца, если по трудовому договору у меня прописано 20 часов рабочего времени в неделю, при том что суббота и воскресенье выходные дни?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В этом слу­чае работодатель может при­влечь ра­бот­ни­ка с его со­гла­сия к ра­бо­те в вы­ход­ной день по гра­фи­ку ос­нов­но­го места работы, а также уста­но­вить часы, в ко­то­рые он дол­жен вы­пол­нять слу­жеб­ное за­да­ние.

14.12.2017, 22:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 32 минуты

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских