Рабочее время 40 часов в неделю без привязки к конкретному времени - как регулируются выходные дни?

Вопрос №18633324 из г. Челябинск
опубликован 07.08.2021, 19:54

В трудовом договоре прописано рабочее время 40 часов в неделю, но нету конкретной привязке ко времени, это сделали, как мне объяснили для того, чтобы работник мог пойти при необходимости в ночную смену. Как при этом регулируются выходные дни? Суббота и воскресенье?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Андрей

Юрист Челябинск

1 отзыв

Работнику устанавливается режим рабочего времени, ежедневного и еженедельного отдыха в соответствии с действующим производственным календарем и правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у работодателя.

Работнику устанавливается продолжительность рабочего времени в размере 40 часов в неделю.

Вопрос связан с тем, что по приказу в в субботу и воскресенье выводят, только суббота 8.00-20.00, суббота 20.00-8.00, воскресенье 8.00-20.00. А вот в воскресенье с 20.00 почему-то без приказа. Так можно?

07.08.2021, 20:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63182 отзывa

А что у вас по поводу выходных написано в договоре?

С уважением.

07.08.2021, 19:59

Спросить юриста

Севостьянов Максим Владимирович

Юрист из города Оренбург, стаж 12 лет

4.9 495 отзывов

Ваши выходные определяются производственным календарём, т.е. график "плавающий" по факту. Но работа в календарные выходные и в ночные смены формально должна оплачиваться в повышенном размере. Насчёт приказа на сб и вс не совсем понятно - что за приказы? Разовые или постоянно действующие?

07.08.2021, 20:27

Спросить юриста