Рабочее время 40 часов в неделю без привязки к конкретному времени - как регулируются выходные дни?
Вопрос №18633324
из г. Челябинск
опубликован 07.08.2021, 19:54
опубликован 07.08.2021, 19:54
В трудовом договоре прописано рабочее время 40 часов в неделю, но нету конкретной привязке ко времени, это сделали, как мне объяснили для того, чтобы работник мог пойти при необходимости в ночную смену.
Как при этом регулируются выходные дни? Суббота и воскресенье?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работнику устанавливается режим рабочего времени, ежедневного и еженедельного отдыха в соответствии с действующим производственным календарем и правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у работодателя.
Работнику устанавливается продолжительность рабочего времени в размере 40 часов в неделю.
Вопрос связан с тем, что по приказу в в субботу и воскресенье выводят, только суббота 8.00-20.00, суббота 20.00-8.00, воскресенье 8.00-20.00. А вот в воскресенье с 20.00 почему-то без приказа. Так можно?
07.08.2021, 20:05
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
А что у вас по поводу выходных написано в договоре?
С уважением.
07.08.2021, 19:59
Ваши выходные определяются производственным календарём, т.е. график "плавающий" по факту. Но работа в календарные выходные и в ночные смены формально должна оплачиваться в повышенном размере. Насчёт приказа на сб и вс не совсем понятно - что за приказы? Разовые или постоянно действующие?
07.08.2021, 20:27
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?
Юридическая сила трудового договора без прописанного графика работы и возможность увольнения по 33 статье
Как распределить рабочие часы в трудовом договоре педагога дополнительного образования?
Оплата труда сторожей с гибким графиком - как рассчитать зарплату, замену и подстраховаться?
В трудовом договоре прописано рабочее время одно, а работаем совсем по другому времени, как быть?
Может ли работодатель изменить график работы без установленного времени начала и окончания рабочего дня?
Нарушение связи в трудовом договоре - режим работы и график работы дворника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут