Молодому сотруднику в детском саду должны ли перерасчитать оплату после получения высшего образования?
опубликован 15.12.2017, 16:13
Я работаю по совместительству электриком в детском саду, на 0.5 ставки. В процессе работы я получил высшее образование. Мне,как молодому сотруднику должны платить 50% оклада в течении 3 лет, на основании положения депортамента образования. Только сейчас я об этом узнал. Обязаны ли мне перерасчитать денежные средства, которые я не получал с момента получения диплома? Спасибо.
Вопрос неоднозначный. Само по себе - если Вам действительно полагалось, но не выплачивалось по вине работодателя - да. Но вот, например, молодым - сотрудник бывает вовсе не в силу окончания учебного заведения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Работаю на пол ставки воспитателем, имею высшую категорию, за категорию тоже платят половину.
Оплата стимулирующих выплат музыкальному руководителю в доу при совместительстве на 0,5 ставки - что говорит законодательство?
Я работаю воспитателем на 0,75 ставки, как мне оплачивается подработка за другого воспитателя? У нас 12-ти часовой рабочий день.
Рабочий график в детском саду - разрывной ли он и положена ли доплата за 1+0,5 ставок?
Я работаю в детском саду на 0. 25%, по совместительству, скажите пожалуйста что входит в мои обязанности?
Работа по совместительству - обязан ли работник превышать рабочее время?
Внешнее совместительство на полную ставку педагога
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут