Как соблюдать условия трудового договора при изменении начальника?

Вопрос №13623179 из г. Тында
опубликован 17.12.2017, 04:56

Здравствуйте! Вы мне отвечали про юридическое лицо минут 20 назад... мой трудовой договор с организацией заключен в л це одного человека. Он и есть работодатель... но дней 10 как у нас уже новый начальник... как соблюдать тогда условия ТД?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Работодателем является не человек, а юридическое лицо. Смена руководства юридического лица на трудовые отношения не влияет. Трудовой договор продолжает свое действие

17.12.2017, 05:29

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Ураев Владимир Вениаминович

Юрист из города Анапа, стаж 35 лет

4.8 216 отзывов

Вы устраиваетесь на работу в организацию по трудовому договору, при чем здесь смена директора, правовые отношения у Вас возникают не с директором, а с юр.лицом.

17.12.2017, 05:21

Спросить юриста

удалён

Я имею ввиду то, что с кем заключал договор трудовой-он уже перевелся в другой город! А сейчас новый руководитель вместо того. И этот новый от меня требует письменное объяснение... а с юридической точки зрения работодатель - тот с кем заключается трудовой договор!

17.12.2017, 06:39

Спросить юриста

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15530 отзывов

От имени работодателя заключает трудовой договор руководитель и не важно сменился ли руководитель или нет трудовой договор действует до оговоренного срока.

17.12.2017, 06:43

Спросить юриста

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист из города Вологда, стаж 26 лет

4.9 10753 отзывa

Здравствуйте! Трудовой договор заключается всегда с организацией, поэтому смена конкретного лица, представляющего эту организацию роли не играет и влияния на договор не оказывает.

17.12.2017, 07:43

Спросить юриста