Отсутствие записи в трудовой книжке о должности старшего дизайнера - нарушение закона или нормальная практика?

Вопрос №13623227 из г. Омск
опубликован 17.12.2017, 05:59

Добрый день. Работала в компании с 2011 по 2017 год, дизайнером продавцом, из этого времени один год замещала человека ушедшего в декрет, была на должности старший дизайнер 2014-2015. Сейча уволилась в связи с ликвидацией предприятия, в трудовой книжке не зделали запись - старший дизайнер-объясняя это тем что такая запись на время кого-то в отпуске не делается. Правда ли это? Как в таком случае должно быть отмечено что я год занималась эту должность? Так как мы работали по срочному договору, каждый год подписывали новый и на этот год у меня есть договор на старшего дизайнера.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! В данном случае Вы можете подтвердить Вашу должность соответствующим договором. Всего Вам хорошего.

17.12.2017, 06:53

кратко и понятно

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут

8 800 505-91-11

При замещении временно отсутствующего работника по статье 60.2 ТК РФ запись в трудовую книжку не делается. Даже если оформлен временный перевод. Согласно пункту 4 "Правил ведения и хранения трудовых книжек..."- трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

Подтвердить занимаемую должность можно договорами.

17.12.2017, 06:26

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста