Скажите, может ли работодатель обязать меня отработать 2 недели в случае моего увольнения, заранее спасибо.

Вопрос №13626076 из г. Сыктывкар
опубликован 17.12.2017, 23:12

Добрый вечер, скажите, может ли работодатель обязать меня отработать 2 недели в случае моего увольнения, заранее спасибо.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, если вы работаете официально, то в соответствии с действующим законодательством вы должны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за две недели, поэтому отрабатывать придётся.

Удачи вам и всего наилучшего

17.12.2017, 23:14
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте.

Согласно действующего законодательства, работник вправе уволиться уведомив об этом работодателя за 2 недели.

17.12.2017, 23:14
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Это не работодатель обязывает, а Трудовой Кодекс. Ст. 80 ТК РФ. Работодатель может пойти вам навстречу, но по закону вы обязаны 2 недели отработать.

17.12.2017, 23:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Здравствуйте, Владимир.

По трудовому законодательству работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. В это время работник может находится, например, в отпуске или на больничном. Закон указывает не на обязанность отработать, а на обязанность известить.

Спасибо за Ваше обращение.

17.12.2017, 23:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Похожие темы:
Работодатель обязан

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских