Отсутствие оплаты больничного листа из-за необходимости акта о производственной травме - что делать
опубликован 18.12.2017, 05:59
Здравствуйте,
Для оплаты больничного листа, работник должен иметь на руках сам больничный и акт о том, что данная травма признана производственной. Такой акт составляет специальная комиссия, которая создаётся для расследования несчастного случая.
Работодатель обязан назначить пострадавшему работнику пособие по больничному в течение 10 дней после получения от работника этого документа. А произвести выплаты по производственной травме он должен в дни ближайшей выплат заработной платы.
Вам нужно ждать пока будет составлен акт, без него выплаты произвести невозможно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Анастасия.
В вашей ситуации действительно без акта вам не могут выплатить денежные средства, поэтому вам придется подождать.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы
Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.
Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации
Как доказать производственную травму и получить соответствующие выплаты - опыт с вахты в больнице
Обязан ли работодатель оплатить что-либо кроме больничного листа при производственной травме, если работник был неосторожен?
Как добиться оформления производственной травмы после отказа работодателя и трудовой инспекции?
Нужно-ли писать, если в акте всё написано?
Отсутствие документов и затруднения при доказательстве производственной травмы через суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут