Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации

Вопрос №9658215 из г. Улан-Удэ
опубликован 07.02.2016, 11:26

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

пишите жалобу в прокуратуру

07.02.2016, 11:27

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 34 секунды

Ирина

Пользователь

5.0 11 отзывов

Обращайтесь в полицию с заявлением по этому поводу, они подскажут как написать правильно. Запись это доказательство. Заявление примут, просите чтобы дали корешок о том, что его приняли(бумажку вам) если что обратитесь в прокуратуру. Вам повезло, что догадались записать разговор. Но нужно было вам сразу настаивать в первое обращение в больнице чтобы ставили производственную травму. Скорее всего вы поддались на уговоры начальства а потом передумали, но теперь надо будет доказывать факт травмы. Опять же, писать объяснение, почему на это согласились, скрыть факт травмы. Пишите заявление, пусть разбирается полиция. Если не получится , то - прокуратура.

22.06.2024, 03:30

Спросить юриста