Возможность удержать излишне выплаченную заработную плату - юридическая перспектива

Здравствуйте! В соответствии со ст.137 ТК РФ-Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

Удачи и добра!