Имеет ли председатель право кричать и оскорблять на работе при отправке исполнительного листа?
опубликован 18.12.2017, 19:11
Конечно не имеет право на вас кричать. Чтобы уволить с работы нужны основания, предусмотренные законом. Наличие исполнительного листа таким основанием не является. Так что можете спокойно работать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Для увольнения в соответствии с ТК РФ нет никаких оснований. Решать как реагировать на оскорбления только Вам. Во всяком случае есть основания для жалобы в прокуратуру.
Доброго времени суток! При изложенных вами обстоятельствах оснований для вашего увольнения, предусмотренных трудовым кодексом РФ не имеется, безусловно кричать на вас не имеют права, всего вам хорошего!
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Встречайте - до 40 судебных приказов и исполнительных листов от МФО - как их объединить для более удобного расчета зарплаты?
Вечер добрый. Имеет ли право банк продать мои долг коллекторам после решения суда? Исполнительный лист уже пришел.
Право удержания по исполнительному листу с листа нетрудоспособности после увольнения работника
Должны ли мы запросить исполнительный лист у работника или судебных приставов?
Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Юридическая консультация - Нужно ли иметь исполнительный лист для выплаты алиментов по судебному решению?
Незаконное открытие исполнительного листа и потенциальное коррупционное поведение приставов
Срок действия исполнительного листа и возможность приставов взыскать задолженность по кредиту после 5 лет
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВысчитывание удержания с исполнительного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут