Какое количество доходов может удерживать работодатель по исполнительному листу на алименты и двум исполнительным листам на кредиты - 50% или 70%?

Вопрос №14138733 из г. Липецк
опубликован 23.04.2018, 17:34

Вопрос на работу пришел исполнительный лист по алиментам в размере 1/3 доходов, также на работе имеются два исполнительных листа по кредитам, сколько имеет право удерживать работодатель по всем исполнительным листам 50% или 70%

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Размер удержаний из зарплаты в счёт долга исчисляется в следующем порядке:

20% от заработка – по закону;

50% от заработка – по решению суда или федеральному закону. Такая ставка чаще всего применяется при задолженности по кредиту;

70% – в исключительных случаях, для других долговых обязательств заёмщика, например при уплате алиментов.

При наличии у должника одного или нескольких детей удержания из заработной платы производятся не в общем порядке, а с предоставлением некоторых льгот. В этом случае размер удержаний из заработка составляет: не более 30% – для граждан с 1 или 2 детьми; 30% – при наличии 1 ребёнка, который учится в вузе на платной основе; 25% – в случае смерти супруга и наличия детей, не достигших совершеннолетия; 50% – в случае смерти супруга и отсутствия детей младше 18 лет.

С уважением.

23.04.2018, 17:42
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 8 минут

Так исполнительный лист на двух детей в размере 1/3 доходов и по кредитным платежам два исполнительных листа на 50%, в общем сколько по закону судебные приставы будут удерживать?

23.04.2018, 17:45

Здравствуйте, по Закону Об исполнительном производстве судебный пристав может удерживать не более 50%, в определенных случаях до 70%, такие случая кстати относятся и к алиментам. В вашем случае, если нет задолженности по алиментам будут кдерживать не более 50%, 1/3 будет уходить на алименты, а то что останетсяделиться пропорционально между банками, если, конечно, они тоже предъявили исполнительные документы в ОСП.

23.04.2018, 18:05

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских