Стимулирующие выплаты в детских садах Томской области - правовые аспекты и неравенство среди сотрудников

Вопрос №13631784 из г. Томск
опубликован 19.12.2017, 09:41

Здравствуйте! Меня зовут Алина, Проживаю в Томской области, работаю в детском саду помощником воспитателя.. ситуация такая.. В законе про стимулирующие выплаты все сотрудники детской сада должны получать стимулирующие, а у нас почему то получают стимулирующие только воспитатели. ..Законно ли это? Или в каждом районе на стимулирующии разные законы? Или все же это единый закон, и распостраняется на всех? Спасибо заранее!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

19.12.2017, 09:43

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 129. Основные понятия и определения

Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Алина!

Статья 129 ТК РФ, как и весь Трудовой кодекс, действует на всей территории Российской Федерации. На этом основании стимулирующие выплаты должны быть установлены для всех категорий работников, в том числе и для помощников воспитателей.

Вам следует обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.

При отказе дело имеет судебную перспективу, в связи с чем рекомендую обратиться за конкретной правовой помощью в личные сообщения к любому юристу на платной основе, т.к. мы не состоим в трудовых отношениях с сайтом.

19.12.2017, 09:50

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста