Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана

Задано вопросов 30, из них VIP - 0

Курск, 19.12.2017, 13:50

Отказ работодателя от оплаты заработной платы - как привлечь его к ответственности?

Вопрос №13632992 из г. Курск
опубликован 19.12.2017, 13:50

Добрый день у меня такой вопрос, работала в организации, официально оформленная была на 0.25 ставки по факту платили 15000 руб, в июле руководитель сказал что с 1 августа закрывается, и июль дорабатываем, а в конце месяца сказал что оплачивать за месяц не будет и не платил, скажите его можно как то привлечь к ответственности? Спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Если работодатель нарушает трудовой законодательство, то у вас имеется право обратиться в трудовую инспекцию и подать соответствующую жалобу.

19.12.2017, 13:51

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

Да, Вы вправе по суду доказывать факт получения от него заработка в большем размере и требовать выплаты его в полном размере. Ссылаться можно на перечисления денег от работодателя.

19.12.2017, 13:53

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Шевченко Юлия Павловна

Юрист из города Курск

5.0 15 отзывов

Здравствуйте. Безусловно Вы в праве обратиться в трудовую инструкцию, в суд.

Инспекция по труду, если увидит нарушение, вынесет предписание, постановление, по которому Вашему работодателю, как из вариантов, выпишут штраф.

Из опыта скажу, если нет платежных поручений, вы нигде за получение денежных средств не ставили отметку, доказать то что вы получали 15000 будет проблематично, но возможно. Минимум Вам присудят, а вот за максимум, придется побороться.

19.12.2017, 17:13

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

А то что фирма не закрыта офицыольно, а компания не работает? Все равно можно обращаться в суд?

19.12.2017, 18:44

Спросить юриста

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, пока юридическое лицо существует, вы имеете полное право предъявлять ему требовать, в том числе в судебном порядке.

Удачи вам и всего наилучшего

19.12.2017, 18:45

Спросить юриста

Шевченко Юлия Павловна

Юрист из города Курск

5.0 15 отзывов

Поскольку организация не ликвидирована, не реорганизирована, обязательства работодателя перед вами остаются. Если вы работали на ИП, то даже в случае прекращения деятельности, ИП будет отвечать перед должником, т.е. перед вами своим имуществом.

Главное во время подать иск.

Проверить работает организация или нет, можно на сайте Проверить контрагента. Впишите в окошко данные ИНН или наименование организации и получите информацию.-выписку ЕГРЮЛ.

19.12.2017, 19:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя от оплаты заработной платы - как привлечь его к ответственности?

Юридические услуги в Курск

Похожие вопросы